News & Termine

Palle, der Eroberer

Der erste deutsch-dänische Berufsabschluss ist geschafft: Palle Elkrog hält ab sofort als erster STaRForCE Kandidat zwei Ausbildungsabschlüsse als Kaufmann im Einzelhandel in den Händen: einen deutschen und einen dänischen.

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Von Handewitt nach Kolding: Ausbildung hoch zwei

Timo Büschleb überschreitet die deutsch-dänisch Grenze: In den kommenden Monaten wird der Einzelhandels-Azubi seinen Ausbildungsbetrieb – den Scandinavian Park in Handewitt – gegen die dänische Warenhaus-Kette Bilka eintauschen.

 

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Betriebsbesuche auf Sylt & in Flensburg

Am Montag, den 5. November, fuhr der Bus los in Richtung Römö, voll beladen mit Berufsschülern vom International Business College (IBC) aus Fredericia. Von Römö aus ging es mit der Fähre weiter nach Sylt. Der erste Anlaufpunkt für die Schüler war die Berufsschule in Westerland. Hier erhielten alle einen guten Einblick in die deutsche Unterrichtsgestaltung auf einer Insel.

 

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Workshop „Digital Trends in Youth Culture“

Am Donnerstag den 4. November 2018 fand an der UCL in Odense und im Rahmen vom Projekt STaRForCE ein Workshop zum Thema ”Digital Trends in Youth Culture”, statt. Die Teilnehmer, bestehend aus UCL Mitarbeitern, STaRForCE Projektmitarbeitern, sowie internationalen Dozenten erhielten theoretisches Wissen über digitale Medien und die Generation Z.

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Deutsch-Dänische Kocherfahrungen

Was haben 11 Kochazubis von der dänischen Berufsschule, EUC Syd, gemeinsam mit 100 Kaninchen? Alle verbrachten gemeinsam zwei Tage im September 2018 auf einem Zeltplatz auf Sylt. Und aufgrund herbstlicher Temperaturen war das zumindest für die Azubis eine Herausforderung.

Grenzübergreifende Ausbildung ausgezeichnet

Als Leadpartner des Interreg-Projekts „STaRForCE“ (Strong talents ready for crossborder education) ist die IHK Flensburg mit dem Preis für beispielhafte grenzüberschreitende Aktivitäten ausgezeichnet worden.

Er wird jährlich von der Arbeitsgemeinschaft Europäischer Grenzregionen (AGEG) verliehen. Peter Hansen, Leiter des Regionskontors und Netzwerkpartner im Projekt, nahm die Auszeichnung bei der AGEG-Jahreskonferenz im finnischen Oulu entgegen. Unter 15 Bewerbungen zu Bildungs- und Beschäftigungsthemen belegt STaRForCE den zweiten Platz. Die Jury begründete ihre Entscheidung mit der guten Konzeption, der äußerst relevanten Thematik und hervorragenden Umsetzung des Projektes. „Dieser Preis ist eine wunderbare Bestätigung unserer Arbeit und motiviert uns noch stärker, die Berufsausbildung über die deutsch-dänische Grenze hinweg weiterzuentwickeln“, erklärt Projektleiterin Mette Lorentzen, die den Preis heute (26.9.2018) in Flensburg entgegennahm.

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Interreg-Karawane in Apenrade

Am Donnerstag den 30.08.2018 fällt der Startschuss für die Interreg-Karawane. STaRForCE ist natürlich auch dabei und wird sich zusammen mit den Projekten Gefahrenabwehr ohne Grenzen 2.0. und KursKultur beim Event Kongelig Classic/KC 1855 am Hafen in Apenrade präsentieren. Alle sind herzlich eingeladen vorbeizukommen, um vor Ort mehr über die Projekte und die grenzüberschreitende Zusammenarbeit zu erfahren. Die Veranstaltung beginnt um 14:00 Uhr und geht bis ca. 19 Uhr.

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Kunden im Nachbarland

Ist es möglich einen dänischen Kunden zu erkennen, sobald dieser ein Geschäft betritt?
Verhält sich ein dänischer Kunde anders, im Vergleich zu einem deutschen Kunden?

Mit diesen und weiteren Fragen wurden junge Auszubildende im Einzelhandel konfrontiert, als zum ersten Mal die Veranstaltung “Kunden im Nachbarland“ an der HLA in Flensburg und an der IBC in Apenrade stattfand.
Ein Video zur Veranstaltung finden Sie: hier

Verkäufer des Jahres

Einen Kunden in der Sprache des Nachbarlandes beraten – und das auf einer Bühne vor Mitschülern und Lehrern. Für sie kein Problem: Acht Einzelhandels-Azubis aus Deutschland und Dänemark haben beim STaRForCE-Wettbewerb „Verkäufer des Jahres“ ihr Können unter Beweis gestellt.

Hier können Sie sich einen ersten Eindruck von der Veranstaltung verschaffen.

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Deutsche Studierende queren die Grenze

Dänische und deutsche Studenten benötigen eine umfassende Kenntnis der Unternehmenskultur, der Marktbesonderheiten und die rechtlichen Rahmenbedingungen ihres Nachbarlandes. So ergeben sich bessere Karrieremöglichkeiten für die jungen Menschen auf beiden Seiten der Grenze. Ein neues Ausbildungsangebot – entwickelt im Rahmen des STaRForCE-Projekts: Strong Talents Ready For Crossborder Education – ist der Startschuss für das, was gern ein Modell für die Zukunft werden sollte. Lies die ganze Mitteilung hier.

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