Monat: Februar 2019

Bei der Veranstaltung erhielten die dänischen Azubis die Möglichkeit mehrere  Betriebe zu besuchen. Von diesem Konzept waren alle begeistert. Nun konnten Sie einen Blick hinter die Kulissen werfen und den Mitarbeitern und Azubis der Betriebe Löcher in den Bauch fragen.  Zu den besuchten Unternehmen zählten:  MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, BAUER GROUP, Albert Bauer, WITTE und Burger King.

Zudem waren die Jugendlichen positiv davon überrascht, wie groß die Nachfrage an dänischen Auszubildenden ist. Im Großen und Ganzen war die Tour also ein voller Erfolg, und der nächste Termin für die Lehrstellenrallye ist bereits im Tietgen Kalender notiert.

Das Interreg-Projekt STaRForCE (Strong Talents Ready for Crossborder Education) unterstützt unter dem Motto „Doppelt ist mehr“ deutsche und dänische Interessierte bei einer Ausbildung im Nachbarland. Im Mittelpunkt stehen die Bereiche Einzelhandel, Industrie, Gastronomie, Transport und IT. Das Projekt nutzt die Potenziale grenzüberschreitender Ausbildung und erhöht die Attraktivität der dualen Ausbildung. Ziel ist der in beiden Ländern anerkannte Abschluss.

Palle Elkrog zog gleich zu Beginn seiner Ausbildung aus Fredericia nach Flensburg und begann den praktischen Teil seiner Ausbildung im Spielwarengeschäft Imlau2Play im Citti Park in Flensburg. Er nahm abwechselnd am dänischen und deutschen Berufsschulunterricht teil, am International Business College (IBC) in Kolding und der HLA – Die Flensburger Wirtschaftsschule – und wurde so optimal auf seine Prüfungen vorbereitet. „Die größte Herausforderung war es, mich im neuen Land zurechtzufinden. Ich wurde aber bei allem, auch der Wohnungssuche, unterstützt. Und der Schritt hat sich gelohnt: Ich bin stolz darauf, es geschafft zu haben“, so Palle Elkrog.

Nach bestandener dänischer und deutscher Prüfung konnte Palle heute zwei Zeugnisse entgegennehmen: das dänische vom Ausbildungsbetreuer, Keld Høll (IBC) sowie das deutsche von Mette Lorentzen (Leadpartnerin und Geschäftsbereichsleiterin Ausbildungsberatung und Prüfungskoordination). „Wir freuen uns sehr für Palle und darüber, dass wir mit seinem Erfolg heute die Vision eines grenzüberschreitenden Berufsabschlusses erstmals verwirklichen konnten. Wir hoffen, dass viele weitere junge Menschen diese Entscheidung in Zukunft treffen“, so Mette Lorentzen. Keld Høll ergänzt: „Die IBC ist sehr stolz darauf, aktiv zur grenzübergreifenden Ausbildung beizutragen. Als Berufsschule können wir deutschen und dänischen Auszubildenden im Einzelhandel im Rahmen von STaRForCE die Möglichkeit des doppelten Abschlusses bieten. Die Welt steht jedem offen, aber oft bieten sich viele gute Möglichkeiten auch hier direkt vor Ort.“

Der Ausbildungsbetrieb Imlau2Play wird Palle Elkrog nach bestandener Prüfung in eine Festeinstellung übernehmen.

Mit Timo Büschleb gibt es eine weitere Premiere im Projekt STaRForCE: In den kommenden Monaten wird der Einzelhandels-Azubi seinen Ausbildungsbetrieb – den Scandinavian Park in Handewitt – gegen die dänische Warenhaus-Kette Bilka eintauschen. Büschleb ist der erste deutsche Azubi, der die Doppelausbildung absolviert. In Kolding wird er arbeiten, leben sowie die dänische Kultur und Lebensweise besser kennenlernen. Er nimmt am Unterricht der dänischen Berufsschule, dem International Business College, teil.

Nach Abschluss seiner Ausbildung im Sommer 2020 erhält auch Timo Büschleb sowohl ein deutsches als auch ein dänisches Abschlusszeugnis – und damit beste Chancen, in beiden Ländern erfolgreich ins Berufsleben zu starten.

In Kolding wird Büschleb arbeiten, leben sowie die dänische Kultur und Lebensweise besser kennenlernen. In dieser Zeit nimmt er an der dänischen Berufsschule, dem International Business College, am Unterricht teil.
Möglich macht dies das Projekt STaRForCE (Strong Talents Ready for Crossborder Education). Unter dem Motto „Doppelt ist mehr“ unterstützt das Projekt deutsche und dänische Jugendliche bei einer Ausbildung im Nachbarland. Besonders die Bereiche Einzelhandel, Industrie, Gastronomie, Transport oder IT stehen hier im Mittelpunkt. Büschleb ist der erste deutsche Azubi, der diese Doppelausbildung absolviert.

Wenn Timo im Sommer 2020 seine Ausbildung abschließt, erhält der junge Mann sowohl ein deutsches als auch ein dänisches Abschlusszeugnis. Anschließend hat er in beiden Ländern die besten Chancen, erfolgreich ins Berufsleben zu starten.

Nachdem alle über die Ausbildungsmöglichkeiten informiert wurden, lud die Schule zum Mittagessen ein. Das Essen wurde von Koch und Hotelfach Auszubildenden vorbereitet und serviert. Nach einem leckeren Mittagessen wurde die Stadt besichtigt. Hier trafen die dänischen Auszubildende auf deutsche Auszubildende, die alle im Einzelhandel auf der Insel tätig sind. Als Sie gefragt wurden warum ausgerechnet Sylt, wurden die Entscheidungen damit begründet, „dass die Insel eine vielfältige Auswahl an Betrieben und viele unterschiedliche Kunden bereithält“.

Nach der Stadtbesichtigung wurden die Schüler in zwei Gruppen geteilt. Die Einzelhandel und Groß- und Außenhandels Azubis besuchten das Kaufhaus Stolz. Hier erhielt die Gruppe einen guten Einblick in die Kaufhauskette und dessen Strukturen und Ausbildungsmöglichkeiten. Die Rezeptionist Azubis besuchten das Severin’s Resort & Spa Hotel. Die Personalchefin des Hotels führte die Gruppe durch die luxuriösen Einrichtungen und erklärte, warum das Severin’s ein so beliebter Arbeitsplatz ist. Die Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit nach jeder Hochsaison von einem Resort in ein anderes zu wechseln, um dort neue Erfahrungen zu sammeln.

Auf beiden Betriebsbesuche konnten alle Schüler viele, lehrreiche Erfahrungen sammeln und jede Menge Fragen stellen.

Nach einem aufregenden Tag auf Sylt ging es nach Flensburg. Hier traf die Gruppe auf vier Jugendlichen aus der dänischen Minderheit. Die Schüler wurden erneut in zwei Gruppen aufgeteilt und gemeinsam ging es auf historische und kulturelle Entdeckungstour durch die ehemalige Handelsstadt. Darüber hinaus besuchten die Einzelhandel und Groß- und Außenhandelsschüler das Unternehmen Orion und waren überrascht über die Größe des Unternehmens mit jahrzehntelanger Tradition. Die Rezeptionisten Klasse besuchte das Hotel Des Nordens, bei dem Sie eine umfangreiche Tour durch die Hotelmanagerin erhielten, die etwas zur Geschichte der Region erzählte und warum das Hotel ausgerechnet für Dänen ein beliebtes Reiseziel ist, sobald Sie die deutsch-dänische Grenze überqueren.

Nach den zwei Tagen und nach mehreren Betriebsbesuchen, hatten die Schüler anschließend auf dem Heimweg genügend Zeit sich über die vielen Eindrücke auszutauschen, um gemeinsam festzustellen wie viele berufliche Perspektiven es im Nachbarland gibt.